Método YFI: Educação para todes

Ficou claro para mim desde o início: o método YFI foi criado para todos. Penso muito sobre isso ultimamente. Estamos enfrentando tempos em que algumas pessoas tentam trazer de volta ideias antigas e prejudiciais. Sei que cabe a cada um de nós criar um futuro melhor, e minha ferramenta é a educação. Então, eu queria compartilhar nossa mentalidade sobre esse tópico com você.

Diversidade e flexibilidade

À medida que envelheço, percebo que posso fazer algo para melhorar a educação, as vidas e até mesmo o futuro da sociedade. Desde que comecei a ensinar idiomas, tive uma grande variedade de alunos: crianças e adultos com TDAH, indivíduos ricos e de baixa renda, pessoas que disseram a frase "Eu nunca vou aprender", indivíduos neurodiversos, pessoas com ansiedade, depressão, insônia, indivíduos brancos, pessoas de cor, alunos de 4 anos a 76 anos, uma variedade de religiões e crenças e muitas outras variações. É notável como, se você aceitar as pessoas como elas são e conhecê-las um pouco, você pode ajudá-las a se tornarem uma versão melhor de si mesmas (e você também), em vez de uma ferramenta para um sistema ultrapassado.

É por isso que na YFI aceitamos todes, e temos horários e preços flexíveis porque queremos criar oportunidades para todes! Além disso, estamos trabalhando para lançar uma bolsa para alunos de baixa renda e LGBTQ+.

A linguagem como uma ferramenta para integrar

Sabemos que a linguagem está em constante mudança e que ela reflete quem somos. Por isso, compartilhamos com nossos alunos as mudanças na linguagem para incluir mulheres e indivíduos LGBTQ+. Por exemplo, em espanhol e português, onde se você quisesse se referir a um público "geral", tradicionalmente usaria a palavra masculina "todos". Mas se a maioria deles fosse mulher e você dissesse "todas", a minoria de homens poderia se sentir excluída (e alguns poderiam até se ofender). Isso porque o feminino era considerado abaixo do masculino nas estruturas tradicionais da linguagem, e isso se reflete nas palavras que usamos. Então por que eles não mudariam à medida que crescemos para uma sociedade mais igualitária?

Este tópico é mencionado em sessões, para considerar linguagem inclusiva para mulheres e indivíduos LGBTQ+, usando palavras e pronomes neutros como "todes" ou "they/them" em inglês.

Qual tem sido sua experiência em se sentir incluído ou excluído em um ambiente educacional?

Laura Chasampi Coordenadora de YFI